發(fā)展再上台階 改革加速攻堅——中央企業負責人會議釋放國(guó)資央企改革發(fā)展新信号

發(fā)展再上台階

“中央企業效益增長(cháng)創曆史最好(hǎo)水平”“國(guó)企改革三年行動70%目标任務順利完成(chéng)”……此次會議傳遞出一系列令人振奮的消息。

這(zhè)份“成(chéng)績單”的取得，得益于我國(guó)沉著(zhe)應對(duì)百年變局和世紀疫情，企業發(fā)展外部環境總體較好(hǎo)，也離不開(kāi)中央企業提升産品競争力和服務供給質量的努力。

當前，我國(guó)經(jīng)濟發(fā)展面(miàn)臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。中央企業如何不斷增強發(fā)展韌性，實現質的穩步提升和量的合理增長(cháng)？

“中央企業作爲國(guó)民經(jīng)濟的‘穩定器’‘壓艙石’，明年必須在穩字當頭、穩中求進(jìn)上主動擔當、積極作爲。”國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬在會議上說。

會議信息顯示，明年央企“兩(liǎng)利四率”指标要努力實現“兩(liǎng)增一控三提高”，即利潤總額和淨利潤增速高于國(guó)民經(jīng)濟增速；控制資産負債率；營收利潤率、全員勞動生産率、研發(fā)經(jīng)費投入強度進(jìn)一步提高。

既要正視困難，又要堅定信心。

郝鵬表示，中央企業要穩字當頭抓經(jīng)營，圍繞上述目标，把完成(chéng)穩增長(cháng)任務和推動高質量發(fā)展結合起(qǐ)來，采取主動、有力、有效措施，力争實現“開(kāi)門紅”、開(kāi)局穩，不斷推動發(fā)展更高質量、更可持續。

改革加速攻堅

2021年是國(guó)企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，國(guó)資央企錨定高質量，勇闖“深水區”，一批體制、機制問題得到有效破解。

目前中央企業集團層面(miàn)及98.2%的子企業實現了董事(shì)會應建盡建，近九成(chéng)符合條件的二三級子企業實現了外部董事(shì)占多數。

中國(guó)星網、中國(guó)電氣裝備、中國(guó)物流集團亮相，中化集團和中國(guó)化工實施重組，普天并入電科，鞍鋼“牽手”本鋼，稀土、煤炭等領域專業化整合深入實施……今年以來，中央企業戰略性重組和專業化整合按下“快進(jìn)鍵”。

三項制度改革進(jìn)一步取得實質性突破，經(jīng)理層成(chéng)員任期制和契約化管理制度全面(miàn)建立，子企業簽約比例達83.6%，比年初增長(cháng)54.3個百分點。

郝鵬表示，今年以來，國(guó)資央企全方位、穿透式、定量化全面(miàn)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動，70%目标任務順利完成(chéng)，爲企業高質量發(fā)展注入了強勁動力。

決戰決勝國(guó)企改革三年行動

日前召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會議在部署2022年經(jīng)濟工作時明确，要完成(chéng)國(guó)企改革三年行動任務。如何确保進(jìn)度達标、效果達标？

“國(guó)企改革三年行動是硬任務，必須高質量完成(chéng)。” 郝鵬表示，當前改革中還(hái)存在不平衡、不充分、不到位的問題，下一步要全力以赴啃硬骨頭，狠抓改革成(chéng)效。

一批改革重點在此次會議上被(bèi)“圈定”——

突出經(jīng)營機制轉換，是确保改革“形神兼備”的關鍵所在。

2022年，國(guó)資委強調將(jiāng)推動中央企業建設專業盡責、規範高效的董事(shì)會，有效落實董事(shì)會職權；同時，將(jiāng)全面(miàn)實行經(jīng)理層成(chéng)員任期制和契約化管理，提升企業活力和效率。

國(guó)資優化布局，加速推進(jìn)中央企業戰略重組和專業化整合是重要一招。此次會議上，國(guó)資委明确將(jiāng)深化跨行業、跨領域、跨企業專業化整合，加強海工裝備、新能(néng)源企業、工業互聯網、物流大數據、航空貨運等協同發(fā)展平台建設。

在混改方面(miàn)，下一步主要是聚焦于推動混合所有制企業深度轉換經(jīng)營機制，持續探索差異化管控。

此外，郝鵬表示，要把改革重要舉措和經(jīng)驗以制度形式固化下來，將(jiāng)國(guó)企改革重要要求納入公司章程和企業制度體系，推動各方面(miàn)制度更加成(chéng)熟、更加定型。

【文章來源：新華社】